Руководители Силиконовой долины поддерживают жестокую политику Маска

Илон Маск с того момента, как приобрёл Twitter, сократил рабочую силу компании вдвое, избавился от давних льгот, таких как бесплатные обеды и домашний интернет, и предупредил тех, кто остался, что они будут работать "долгие часы с высокой интенсивностью". Он превратил офисы в спальные помещения для "уставших" сотрудников и пригрозил уволить любого. "Только исключительная производительность будет составлять проходной балл", - заявил Маск.

Технический руководитель, стремящийся использовать кнут для своих сотрудников, вместо того, чтобы обеспечивать социальными льготами, вызвал немедленный протест как у самих работников, так и у многочисленных экспертов по рабочим местам и профсоюзных деятелей.

Однако, у Маска нашлись сторонники, которым понравилась возможность превратить работников в рабов.

В интервью Insider основатели и инвесторы в частном порядке признают, что они рассматривают действия Маска как пример эффективности. Они говорят, что если Маск может управлять своей социальной сетью с помощью половины ее прежнего персонала, возможно, их компании тоже смогут.

Капитализм, как всегда, не для людей. Превыше всего бабло.